女性支援

政策・思想

資生堂から漂う、生活保護バッシングに似た香り

“「忙しい夕方、同僚に感謝の言葉もなく帰るなど育児中の優遇が既得権益化し、摩擦が生まれた」。BC出身の執行役員常務、関根近子(61)は改革の理由を話す。” なんじゃこの理由は・・・( ゚д゚) / “脱「優しい会社」 甘えなくせ…” — ツ...